КОНКУРС УЧИТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА

КГУ «Комплекс «Верх-Березовская начальная школа-детский сад» отдела образования по Глубоковскому району управления образования Восточно-Казахстанской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности учителя АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА НА ДВУХ ЯЗЫКАХ (8 часов).
Срок вакантной должности учителя информатики до 24.08.2023 года.
Требования к квалификации:
Высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции», «О языках в Республике Казахстан»», Государственные общеобразовательные стандарты   образования и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
Содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
Педагогику и психологию;
        Методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
Требования к оборудованию учебных  кабинетов и подсобных помещений;
Основы права и научной организации труда, экономики;
Правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;
Должностные обязанности:

1. Способствует формированию общей культуры личности обучающихся и воспитанника и его социализации, вызывает и содействует развитию индивидуальных способностей учащихся.
2. Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся.
3. Составляет краткосрочные планы, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть.
4. Заполняет электронные журналы.
5. Обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного Государственными общеобязательными стандартами образования.
6. Участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса.
7. Участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ.
8. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников.
9. Осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета.
10. Участвует в педагогических консилиумах для родителей.
11. Консультирует родителей.
12. Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную.
13. Выполняет правила безопасности и охраны труда, противопожарной зашиты.
14. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
15. Осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими.
16. Выполняет требования по безопасности и охране труда при  эксплуатации оборудования.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет, образования, квалификационной категории от 80000 тенге и выше.
Дата проведения: 17.08.2023
Место проведения конкурса: ВКО, Глубоковский район, поселок Верхнеберезовский, улица Школьная 10
Конкурс проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 51 «Об утверждении правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования (далее – Правила) (совместный приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 19.11.2021г № 568 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 22.11 2021 года № 432 « О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Об утверждении Правил конкурсного замещения руководителей государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные  программы дошкольного, среднего образования  и образовательные программы дополнительного образования»
Для участия в конкурсе необходимо предоставить в электронном или бумажном виде

1. Заявление об участии в конкурсе и указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам
2. Документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации)
3. Заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии)
4. Копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов
5. Копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии)
6. Справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСД – 175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579
7. Справку с психоневрологической организации
8. Справку  с наркологической организации
9. Сертификат Национального квалификационного тестирования (далее – НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии).
10. Заполненый Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Отсутствие одного из документов, указанных выше, является основанием для возврата документов кандидату.
Для участия в конкурсе кандидат при наличии предоставляет дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоения ученых/академических степеней и званий, научных и методических публикаций, квалификационных категорий, рекомендации от руководства предыдущего места работы).
Государственной организацией в течение трех рабочих дней после принятия документов кандидата, направляется запрос о наличии либо отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения   в уполномоченный орган по правовой статистике и специальным учетам или его территориальные подразделения, а также о нарушении педагогической этики в комитет по обеспечению качества в сфере образования и науки  Республики Казахстан.
При выявлении сведений о совершении коррупционного преступления и/или уголовного правонарушения и/или нарушении норм педагогической этики, запрещающие трудоустройство в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, педагог отстраняется от конкурса на любом этапе.
Документы принимаются в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления с 17 августа по 24 августа 2022 года по адресу: Восточно-Казахстанская область, Глубоковский район, поселок Верхнеберезовский, улица Школьная 10, КГУ «Комплекс «Верх-Березовская начальная школа-детский сад» отдела образования по Глубоковскому району управления образования Восточно-Казахстанской области, телефон 87233154065, электронная почта egorovov69@yandex.kz

Приложение 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма
	____________________________ ____________________________ (государственный орган, объявивший конкурс)

      ____________________________________________________________________
 Ф.И.О. кандидата (при его наличии), ИИН
 ____________________________________________________________________
 (должность, место работы)
 ____________________________________________________________________
 ____________________________________________________________________
 Фактическое место проживания, адрес прописки, контактный телефон
Заявление
      Прошу допустить меня к конкурсу на занятие вакантной/временно вакантной
 должности (нужное подчеркнуть)
 _____________________________________________________________________
 наименование организаций образования, адрес (область, район, город\село)
 В настоящее время работаю
 _____________________________________________________________________
 должность, наименование организации, адрес (область, район, город\село)
 Сообщаю о себе следующие сведения:
 Образование: высшее или послевузовское

Наименование учебного заведения	Период обучения	Специальность по диплому

      Наличие квалификационной категории (дата присвоения (подтверждения)):
 ______________________________________________________________________
 Стаж педагогической работы: ____________________________________________
 Имею следующие результаты работы: _____________________________________
 Награды, звания, степень, ученая степень, ученое звание,
 а также дополнительные сведения (при наличии)
 ______________________________________________________________________

	Приложение 11 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования
	Форма

Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога

____________________________ ____________________________ (фамилия, имя, отчество (при его наличии))

№	Критерии	Подтверждающий документ	Кол-во баллов (от 1 до 20)
1.	Уровень образования	Диплом об образовании	Техническое и профессиональное = 1 балл Высшее очное = 5 баллов высшее заочное/дистанционное = 2 балла диплом о высшем образовании с отличием = 7 баллов
2.	Ученая/академическая степень	Диплом об образовании	Магистр или специалист с высшим образованием = 5 баллов; PHD-доктор = 10 баллов Доктор наук = 10 баллов Кандидат наук = 10 баллов
3.	Национальное квалификационное тестирование	Сертификат	С квалификационной категорией "педагог" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 2 балла от 70 до 80 баллов = 5 баллов от 80 до 90 баллов = 6 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 1 балл от 50 до 60 баллов = 2 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла С квалификационной категорией "педагог-модератор" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 балла от 60 до 70 баллов = 3 балла от 70 до 80 баллов = 6 баллов от 80 до 90 баллов = 7 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 2 балла от 50 до 60 баллов =3 балла от 60 до70 баллов = 4 балла С квалификационной категорией "педагог-эксперт" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 4 балла от 70 до 80 баллов =7 баллов от 80 до90 баллов = 8 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 3 балла от 50 до 60 баллов = 4 балла от 60 до 70 баллов = 5 баллов С квалификационной категорией "педагог-исследователь" По содержанию: от 50 до 60 баллов = 0 баллов от 60 до 70 баллов = 5 баллов от 70 до 80 баллов = 8 баллов от 80 до90 баллов = 9 баллов По методике и педагогике: от 30 до 40 баллов = 0 баллов от 40 до 50 баллов = 4 балла от 50 до 60 баллов = 5 баллов от 60 до70 баллов = 6 баллов С квалификационной категорией "педагог-мастер" = 10 баллов
4.	Квалификация/Категория.	Удостоверение, иной документ	2 категория = 1 балл 1 категория = 2 балла Высшая категория = 3 балла Педагог-модератор = 3 балла Педагог-эксперт = 5 баллов Педагог-исследователь = 7 баллов Педагог-мастер = 10 баллов
5.	Стаж педагогической деятельности	трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	от 1 до 3 лет = 1 балл от 3 до 5 лет = 1,5 балла от 5 до 10 лет = 2 балла от 10 и более = 3 балла
6.	Опыт административной и методической деятельности	трудовая книжка/документ, заменяющий трудовую деятельность	методист = 1 балл заместитель директора = 3 балла директор = 5 баллов
7.	Для педагогов, впервые поступающих на работу	Приложение к диплому об образовании	Результаты педагогической/ профессиональной практики "отлично" = 1 балл "хорошо" = 0,5 балла
8.	Рекомендательное письмо с предыдущего места работы (при осуществлении трудовой деятельности)	письмо	Наличие положительного рекомендательного письма = 3 балла Отсутствие рекомендательного письма = минус 3 балла Негативное рекомендательное письмо = минус 5 баллов
9.	Показатели профессиональных достижений	- дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов, научных проектов обучающихся; - дипломы, грамоты победителей олимпиад и конкурсов учителя; - государственная награда	призеры олимпиад и конкурсов = 0,5 балла научных проектов = 1 балл призеры олимпиад и конкурсов = 3 балла участник конкурса "Лучший педагог" = 1 балл призер конкурса "Лучший педагог" = 5 баллов обладатель медали "Қазақстан еңбек сіңірген ұстазы" = 10 баллов
10.	Методическая деятельность	-авторские работы и публикации	автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень МОН РК = 5 баллов автор или соавтор учебников и (или) УМК, включенных в перечень РУМС = 2 балла наличие публикации по научно-исследовательской деятельности, включенный в перечень КОКСОН, Scopus = 3 балла
11.	Общественно-педагогическая деятельность	- лидерство - реализация полиязычия	наставник = 0,5 балла руководство МО = 1 балл лидер профессионально-педагогического сообщества = 1 балл преподавание на 2 языках, русский/казахский = 2 балла иностранный/русский, иностранный/казахский) = 3 балла, преподавание на 3 языках (казахский, русский, иностранный) = 5 баллов
12.	Курсовая подготовка	- сертификаты предметной подготовки; - сертификат на цифровую грамотность, КАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; Goethe Zertifikat, обучение по программам "Основы программирования в Python", "Обучение работе с Microsoft"	курсы ЦПМ НИШ, "Өрлеу" = 0,5 балла курсы = 0,5 балла (каждый отдельно)
Итого:		Максимальный балл – 83